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龍灣發布《整治形式主義突出問題為基層減負16條措施》
發布日期:2019-07-23 16:56:58瀏覽次數: 來源:區新聞中心 作者:記者 陳智慧 字體:[ ]

日前,龍灣區出臺《整治形式主義突出問題為基層減負16條措施》。劍指形式主義突出問題,統籌精簡文件簡報、統籌壓縮各類會議、統籌規范督查檢查考核,以及統籌管理涉村(社區)職責事項、機構牌子、制度上墻、政務APP(公眾號)和載體創新工作,切實為基層減輕負擔,推動“基層減負年”落地見效。

  “現在輕松多了,只要簡單寫幾句,傳個照片,剛才我們會上的討論情況,街道紀工委已經能在平臺上查看了。”日前,龍灣區瑤溪街道瑤溪村黨支部書記董毓龍在和村兩委干部討論完新辦公樓進場施工的相關事宜后,立刻打開電腦在云平臺上進行了簡單記錄,隨后便奔赴施工現場繼續忙碌。

  這是龍灣區紀委針對基層減負,對村級全面從嚴治黨主體責任考核辦法進行了精簡壓縮,將原有36條責任清單縮減至25條,更加突出考核內容的精準性、科學性。

  記者了解到,在此次龍灣區推出的基層減負16條措施中,對督查檢查考核實行年度計劃管理,嚴格控制總量和頻次,不準組織開展計劃清單之外其他督查檢查考核。同時,考核以客觀數據為主,聚焦區委、區政府中心工作,實施清單式考核,不得隨意增加工作考評內容,不準把有沒有領導批示、開會發文、臺賬記錄、成立領導機構、增加人員編制、機構牌子和制度上墻、安裝推廣和使用政務APP(微信公眾號)等作為考核內容,原則上不準搞年終實地綜合考核、集中匯報式和領導陪同式考核。嚴格控制和慎用“一票否決”,一般不讓基層簽訂責任書(狀),不得以屬地之名一味把工作推向基層,避免向基層推卸責任、轉嫁壓力。

  “以前年底,一個村要同時接受街道17個科室的考核檢查,每年都是從11月開始做臺賬直到年底,材料缺斤少兩的話還要東補西湊,現在街道各個科室都對考核內容進行優化,對村兩委履職清單內容進行合并同類項,這樣我們就能有更多的時間走村入戶了。”董毓龍說道。

  臺賬考核的少了,村干部也有了更多時間進村入戶。龍灣區還建立基層固定服務日。周二全區不開會(上級會議除外),并確定為區委區政府“基層服務日”,由區領導帶頭到基層聯系點等開展“三服務”(“雙組雙促”“萬名干部進萬企”)活動,現場解決復雜疑難問題。

  龍灣區還對工作留痕進行規范管理,全區各部門組織開展自查自糾,取消沒有實質性內容,具有形式主義表現的留痕事項,并逐步運用大數據、云計算、移動辦公等信息化手段實現工作自然留痕,不得要求基層通過微信、QQ、專用APP等載體即時打卡,不得將軌跡記錄、上傳工作場景或錄制影像等用來代替對實際工作的評價。全面清理延伸到基層使用的APP(微信公眾號),實際應用效果不明顯的一律取消,功能類似的整合納入“浙里辦”“浙政釘”、基層治理綜合信息系統平臺,切實解決基層工作人員多頭錄入、重復報送的負擔。目前,龍灣已將五類391個科室(站所)納入“千人雙評議”對象,健全涉企執法“云端”備案和“線上”督考機制,26家單位在云端備案2077條執法信息,抽查回訪126次,“三個一律”零舉報。

  同時,建立創新載體準入評估機制、正反面清單和備案制度,對未經區委、區政府相關程序研究同意的部門創新載體,不得隨意要求在全區范圍內執行落實,更不得納入考核要求;對已經在全區范圍內運行的部門創新工作載體,由區委改革辦進行評估,根據評估情況由區委改革委會議研究決定。積極鼓勵便民、增效的創新舉措和載體,杜絕增加內耗、加重干部群眾和基層負擔的創新載體。

  目前,龍灣已查處形式主義、官僚主義問題7個,處理18人,黨紀政務處分2人。

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